An der Spitze ist es kalt. Das wissen viele, die es nach oben geschafft haben. Business by friendship fehlt in vielen Top-Etagen. Verschwiegenheit, Vertrauen. Sich öffnen können ohne falsche Kumpanei. Intrigenfreie Zone.
Es gibt einen Ausweg.
Du kennst das, dieses grummeln im Bauch. Irgendwas ist nicht ok. Nein, krank bist Du nicht. Aber da ist dieses unbestimmte Gefühl. Das ist immer da wenn’s nicht so läuft wie es laufen sollte. Meistens in der Firma.
Objektive Schwierigkeiten, die klar und offen erkennbar sind, die hast Du gewöhnlich gut im Griff. Egal ob der Zulieferer spinnt, der Transport sich verzögert, die Verwaltung nur Probleme sieht, wieder diese eine Maschine in der Produktion bockt, das Finanzamt drängelt usw. Das schmeißt Dich nicht um. Dich doch nicht. Du kriegst das hin. Wieder mal. Wie immer. Aber das jetzt, das ist anders. Drüber reden müsste man mal.
Man? Du.
Alles raus. Alles auf den Tisch. Auch wenn`s Überwindung kostet. Aber natürlich nicht vor Publikum, Kontrahenten, Neidern, Tratschern. Vertraulichkeit ist Grundprinzip der Businessfriends.
Wir helfen, Deinen Weg zu finden, Deine Entscheidung zu treffen. Egal ob es sich um das Prinz Charles Syndrom handelt – potentieller Nachfolger müsste längst auf dem Chefsessel sitzen. Egal ob Du der Nachfolger bist, oder selbst die Nachfolge noch nicht freigeben willst/kannst. Oder wie klug umgehen mit gendern, work life balance, strukturellem Rassismus, Quotierung. Vielleicht hast Du das Gefühl, Du weißt eigentlich gar nicht mehr wie die Belegschaft tickt. Das mittlere Management übermittelt nur Positivmeldungen. Dein Bauchgrummeln, Deine Erfahrung aber sagt Dir, das kann so nicht stimmen. Die Liste ließe sich beliebig verlängern. Deine Zeit, um zu reagieren, nicht.
Die Businessfriends sind da für Dich. Vertraulich. Verschwiegen. Zuverlässig. Eben so, wie wahre Freunde sein müssen: Kein rumeiern, keine Gefälligkeitsfloskelei. Dafür reell, ehrlich, unmissverständlich, direkt.
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